VISI, MISI dan TUJUAN
SMK PEMBANGUNAN KARANGMOJO
VISI:
Terwujudnya Lulusan yang Berbudaya, Religius, Mandiri, Ulet, Terampil, dan Unggul
( Bermutu )
1. Menumbuhkembangkan budaya Jawa
2. Menumbuhkembangkan budaya Kerja
3. Menumbuhkembangkan karakter Islami
4. Meningkatkan pemahaman, penghayatan dan pengamalan Islam ahlussunnah wal jama’ah
5. Menumbuhkembangkan karakter mandiri dalam belajar dan bekerja
6. Menumbuhkembangkan karakter ulet dalam belajar dan bekerja
7. Membekali keterampilan kejuruan yang marketable dan kompetitif
8. Menyelaraskan materi pelajaran pendukung kompetensi produktif
9. Melaksanakan Pembelajaran abad 21
10. Melaksanakan manajemen sekolah secara efektif, efisien, transparan dan akuntabel
11. Menyediakan sarana prasarana sekolah yang relevan dan sesuai dengan perkembangan iptek
12. Menghasilkan keunggulan dibidang akademik maupun non akademik
2. Sebagian besar (85%) peserta didik telah memahami, menghayati dan mengamalkan budaya kerja 5R di sekolah.
3. Sebagian besar (85%) peserta didik telah memahami, menghayati dan mengamalkan Islam ahlusunnah wal jama’ah di sekolah maupun di rumah.
4. Sebagian besar peserta didik (90%) telah terbiasa melakukan senyum, sapa, salam, sopan dan santun (5S) pada semua aktifitas di sekolah.
5. Sebagian besar (75%) peserta didik telah menunjukkan jiwa mandiri dalam belajar.
6. Sebagian besar (75%) peserta didik telah menunjukkan jiwa ulet dan pantang menyerah dalam bekerja.
7. Sekolah telah menerapkan system manajemen mutu ISO pada tahun 2019.
8. Sekolah telah menyediakan fasilitas sekolah yang cukup baik jumlah maupun kualitasnya, relevan, dan sesuai perkembangan teknologi pada setiap tahunnya.
9. Sekolah telah memfasilitasi pendidik untuk melaksanakan pembelajaran abad 21 setiap tahunnya.
10. Program Keahlian telah membekali keterampilan keahlian yang marketable dan kompetitif pada setiap tahunnya.
11. Peserta didik menjadi juara diperlombaan bidang non akademik yang diikuti dan menjadi 3 (tiga) besar di LKS pada setiap tahunnya.
12. Lulusan yang terserap di dunia kerja sesuai dengan program keahliannya minimal 65 % dan melanjutkan ke perguruan tinggi minimal 10 % setiap tahunnya.
